Text copied to clipboard!
Título
Text copied to clipboard!Vice-presidente de Gestão de Riscos
Descrição
Text copied to clipboard!
Estamos à procura de um Vice-presidente de Gestão de Riscos altamente qualificado para liderar a identificação, avaliação e mitigação dos riscos que possam impactar a organização. Este profissional será responsável por desenvolver e implementar políticas e procedimentos eficazes de gestão de riscos, garantindo a conformidade regulatória e a proteção dos ativos da empresa. O candidato ideal deve possuir forte capacidade analítica, habilidades de liderança e experiência comprovada em ambientes corporativos complexos. Além disso, deverá colaborar com diversas áreas da empresa para promover uma cultura de gestão de riscos integrada e proativa. O Vice-presidente de Gestão de Riscos atuará diretamente com a alta direção para aconselhar sobre decisões estratégicas, minimizando exposições e maximizando oportunidades de negócio. Será fundamental manter-se atualizado sobre tendências de mercado, regulamentações e melhores práticas do setor para garantir a resiliência e sustentabilidade da organização a longo prazo.
Responsabilidades
Text copied to clipboard!- Desenvolver e implementar estratégias de gestão de riscos corporativos.
- Avaliar continuamente os riscos financeiros, operacionais e reputacionais.
- Garantir conformidade com regulamentações e normas aplicáveis.
- Liderar equipe de gestão de riscos e promover desenvolvimento profissional.
- Colaborar com outras áreas para integrar práticas de mitigação de riscos.
- Elaborar relatórios e apresentar análises para a alta direção.
- Monitorar indicadores-chave de risco e propor ações corretivas.
- Gerenciar crises e planos de continuidade de negócios.
- Supervisionar auditorias internas relacionadas a riscos.
- Promover cultura organizacional focada em prevenção e controle de riscos.
Requisitos
Text copied to clipboard!- Formação superior em Administração, Economia, Engenharia ou áreas correlatas.
- Experiência mínima de 8 anos em gestão de riscos.
- Conhecimento avançado em normas regulatórias e compliance.
- Habilidades de liderança e gestão de equipes multidisciplinares.
- Capacidade analítica e tomada de decisão estratégica.
- Comunicação eficaz e habilidades interpessoais.
- Experiência com ferramentas de análise de riscos e softwares específicos.
- Inglês avançado será considerado diferencial.
- Certificações em gestão de riscos são desejáveis.
- Disponibilidade para viagens eventuais.
Perguntas potenciais de entrevista
Text copied to clipboard!- Quais metodologias de gestão de riscos você já implementou?
- Como você lida com situações de crise na empresa?
- Descreva sua experiência em liderar equipes multidisciplinares.
- Como você mantém a conformidade regulatória atualizada?
- Quais indicadores de risco você considera essenciais?
- Como você promove a cultura de gestão de riscos na organização?
- Fale sobre um projeto de mitigação de riscos bem-sucedido que você conduziu.
- Como você integra a gestão de riscos com outras áreas da empresa?
